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日曜日の社内行事欠席届出したら

1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:28:20.62 ID:2aeLcXwh0
「お前は社員としての自覚あるのか?」と朝礼で名指しで怒鳴られて
吊るし上げ喰らったわ。
祖母の一回忌の法事で帰郷しないと駄目なんで欠席すると上司に
一ヶ月以上前から届け出してたのに。orz

2 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:29:10.01 ID:ZwrNnwtO0
SMされたのかよ
亀甲縛りか?

3 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:29:18.89 ID:fp3M6gP70
気の毒に

4 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:31:27.21 ID:Ez+drwawP
許可したのだれだよwww

5 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:31:40.91 ID:f/5tGFkR0
お前は日本の文化をなんだとおもっているんだ!外国カブレは祖国へ帰れ!
って言いかえせよ。

6 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:32:40.83 ID:iMry3p2a0
今時こんなガチなパワハラしてくるアホがまだいるんだな
組合か労基署に相談してみ?

7 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:32:48.15 ID:x85Vpygu0
落ち度無いのにこんなこと言われんの?
クソすぎやろ

8 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:33:02.10 ID:Wr8IyBVA0
ぶっちゃけ一回忌如きで休むなよ

9 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:33:22.30 ID:2aeLcXwh0
>>2
いや、社長に名指しで皆の前で怒鳴られた。
「当たり前に時間内だけ仕事して当たり前に定時で帰宅するだけの社員には給料払いたくないな!」
とか嫌味っぽくも言われたわ。

休憩時間にプライベートで携帯電話使ったりタバコ吸ってるだけでヤクザ口調で怒鳴り散らす社長、
社内行事欠席すると機嫌損ねるのでも有名なんで直属の上司にも「何とか社内行事出れないか?」
っとは言われていたが。

>>4
直属の課長だ。
契約社員だし給料は他の社員より安いからプライベート犠牲にしてまで会社に尽くす気も無いんだが、
月給から「社内行事費用」として二千円も引かれてるからちょっと頭にくる。

10 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:33:37.60 ID:9hQ3iY0R0
ブラックじゃね?労基いっても、日曜が通常営業日なら話通じないだろ

11 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:34:46.32 ID:ytYM7cCZ0
これまたブラックだな

12 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:35:06.86 ID:2aeLcXwh0
>>10
土日祝日は休みの会社です。
私は契約社員なんで「残業は基本無し、残業必要な時は別途時間外手当を払う」って契約には
なってますが殆ど正社員と同じだけ働かされてます。

不況なんであと一年は頑張りますが転職検討してます。

13 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:35:11.50 ID:7wam//eC0
完全にブラックだな、辞めたほうがいいよそんなとこ

14 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:35:17.47 ID:Ez+drwawP
>>9
じゃお前のせいじゃないじゃん
課長が悪い

15 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:35:57.61 ID:5AoWk3vg0
クソみたいな会社だな

16 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:35:58.96 ID:GQa2QVnbO
先に法事の事言っとけよ
1ヶ月前なんて忘れてるわ
あと帰郷って言葉は奉公人の言葉で
普通は使わないみたいだな

17 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:36:37.99 ID:a57RuJzX0
土日は休んだっていいんだよ?
無理しちゃだめよ、ゆうちゃん

18 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:37:05.76 ID:YACCi/Al0
それをここで言って何がしたいの?
ブラックだねーブラックだねーかわいそうだねーって言ってほしいの?

19 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:37:17.04 ID:+PuO1LqH0
俺くらいの人間になれば行かないを突き通す
今のうちからパワハラの証拠集めとけよ メモでもいいぞ

20 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:37:17.97 ID:tT/ZzLw70
さっさと辞めろ。そんだけだ。やだやだ言いながら続けてるお前が悪い。

21 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:37:18.71 ID:2aeLcXwh0
>>16
一ヶ月以上前に欠勤届出して「法事なんで一泊で田舎に戻らないと駄目なんで出れません!」って何度も念を押して
上司は納得してるんですが・・。

22 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:38:24.72 ID:PwvASRGv0
>>12
サビ残じゃないならまだマシな方なんじゃない?
ちゃんと時間外手当出るなら

23 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:38:43.64 ID:ncNxhJ1E0
中小にありがちだな
連携とかいいつつ、上役のドヤァ大会だ
そこ辞めた方がいいんじゃないか?

24 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:39:28.85 ID:H+3aVRID0
ばーちゃんと仕事どっちが大切か

ばーちゃんだよな
主ドンマイ

25 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:39:34.13 ID:2aeLcXwh0
>>22
残業で終電逃してタクシー代請求したら「そこまで時間が掛かるお前のせいだ!」とかで
却下された事あります。

26 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:39:36.24 ID:ZcIBlPBBO
埋め合わせに次の出勤日の朝から電話で
「体調悪いんで休みます」すればいいじゃない

27 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:39:39.11 ID:Ez+drwawP
もう社名晒そうぜ
被害者増やさないために

28 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:40:02.31 ID:9hQ3iY0R0
>>21
なんで休日なのに欠勤届けなの?
そこが疑問なんだが

つまり営業日なのか錆残なのかはっきりせよ、と

29 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:40:29.00 ID:rKIBSbJw0
先祖の法事すら行かせてくれない会社とか私だったら辞める

30 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:40:39.28 ID:ZcIBlPBBO
ああ、用事あるのか
構わず欠席すりゃいいじゃん

31 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:41:00.20 ID:2aeLcXwh0
>>28
欠席届の間違いでした、社内行事の出欠の回覧が回ってきたんで。

32 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:41:09.93 ID:9hQ3iY0R0
>>25
それはブラックだわ
社名公開せよ、はよ

33 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:41:36.19 ID:a57RuJzX0
社名晒せ

34 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:41:41.31 ID:PwvASRGv0
>>25
よく解らんがタクシー代って請求できるもんなのか

35 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:42:22.58 ID:9hQ3iY0R0
>>31
関西方面の労基だとまず動かないから、さっさと次探すことだな

36 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:42:42.92 ID:RKedUD350
前に勤めてた会社は超絶ブラックだったが
勤務中にじいちゃん死んだと連絡があったけど忙しかったから
「祖父が亡くなったんでこれ片付けたら帰ってもいいですか?」って上司に聞いたら
今すぐ帰れとすごい剣幕で帰されたわ…

法事もちゃんと出ないと社長に怒られるらしい

37 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:42:54.51 ID:ltzMdaax0
今進めてるブラック企業名公開とか、ほとんど意味ないよなあ

労基と情報連携して、事案が溜まれば法人税爆アゲくらいやんねーとダメだわ

38 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:42:56.68 ID:laFmq/aO0
再度社長に謝罪入れとけ
おまえは悪くないけど社長の心証は多少良くなるだろ
法事って件と1ヶ月前から許可は取ってることもあわせて

もしそれでトラブったら労基にどうぞ

39 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:43:20.62 ID:PwvASRGv0
なんにせよ葬儀法要の類にあーだこーだ言ってくる会社はクソだな

40 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:43:56.86 ID:2aeLcXwh0
>>38
朝礼で起こられたときに法事の事も言ったんですが
「言い訳はするな!」と鶴の一声で、マトモに取り合ってくれませんでした。

41 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:44:01.47 ID:Ez+drwawP
やめた方がいいよ
このまま行くと出産、結婚も休めないぞ

42 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:44:55.24 ID:2+iYMxRW0
なんでこんなに社畜スレばっかり立つの?
伸びるの?まとめやすいの?

43 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:45:46.04 ID:a57RuJzX0
鶴の一声…?

44 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:46:05.68 ID:2aeLcXwh0
>>41
過去に子供が急病で仕事中に携帯電話に連絡が入ってきたパートの母親を「仕事中に私用の
携帯電話使うな!」と社長が怒鳴った事もあったそうですわ。
とにかく気に入らない事があると直接怒鳴らないと気がすまない社長、必要な事には金を出さず
下らない事に金を無駄に使いたがる性格のようで。
過去にブチ切れて辞めた社員結構多いです。

45 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:46:17.20 ID:LG4vm7Ic0
全盛期のVIPなら
代理でvipperが参加してたんだが

46 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:46:42.29 ID:PwvASRGv0
>>40
その場で言い訳したらアカン、社長も皆の前では訂正しづらいだろうからな
少したってから場所変えてやるべき

47 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:48:41.64 ID:fp3M6gP70
>「当たり前に時間内だけ仕事して当たり前に定時で帰宅するだけの社員には給料払いたくないな!」

労働したぶんだけ給料払うのは当然なのに何言ってるんだこの社長。
辞めるときに訴訟でも起こしてやれ。

>>月給から「社内行事費用」として二千円も引かれてる 

これも違法だから。

48 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:49:04.87 ID:vc6OxVQn0
>>43
鶴の一声っておっさんの罵声だったんだね
俺は別の方だと思ってたよ

49 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:50:03.15 ID:ltzMdaax0
そういう糞ワンマン社長を調子に乗らせる従業員たちこそが一番の害悪
さっさと全員で辞めて会社潰してしまえ

50 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:50:14.81 ID:ww5H35YH0
>>40
そこで許可出した課長は知らん顔なんだろ?
悪いのは無責任なそいつ
お前はトカゲのしっぽ切りにあったんだな

51 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:51:04.18 ID:pIu6FBeW0
そういうの違法なんだよな
そこで大声で反論してやればよかったのに

52 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:52:24.88 ID:2aeLcXwh0
>>49
お偉いさんは社長の身内やイエスマンで固められてますね。
本当に仕事できる人や信頼されてた上司は社長と喧嘩して辞めたか
クビ斬られてますわ。

私も今年度を最後に転職します、引継ぎの時に揉めるか引き止められる
だろうけど断固として拒否しますわ。

53 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:54:08.30 ID:Ez+drwawP
>>44
それはアカン
会社潰れそうじゃないか

54 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:54:37.24 ID:vc6OxVQn0
>>52
何も引き継がずに突然辞めろ

55 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:55:33.64 ID:2aeLcXwh0
>>53
数年前に必要もないのに会社の建物改築と増築したんですよね。
銀行との取引やばいかもって噂出てますわ。
「そんな金あるなら社員にボーナス出してやれ!」って抗議したお偉いさんが
居ました。

56 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:56:01.92 ID:fp3M6gP70
ワタミ、ユニクロとはまた違ったブラック企業だな。

57 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:56:04.93 ID:eqIezVxe0
日本の企業は、企業はでなく宗教だな。

58 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:56:19.42 ID:ZH80DF7W0
一回忌じゃなくて一周忌だな

一応確認しようとgoogleで「いっかいk」まで入力してびびったわw

59 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:57:17.53 ID:VIngq9OtP
このご時世に会社が存続してるだけでも経営者としての腕はあると思うけどな
勤めるのは凄い楽だが経営するのはやっぱ辛いよ
契約社員として割り切っての仕事しかしてないなら正直嫌味言われても仕方ないと思う
契約社員なのに社員以上に働いてるし仕事出来るこの人凄いって思わせるぐらい頑張った方が次の仕事にも繋がると思うよ

60 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:58:14.63 ID:Ez+drwawP
>>55
そもそも会社がやばいから社長もイライラしてる

61 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:59:33.62 ID:C1OjbyXn0
>>1の会社と俺の会社異様に似てるんだけど

62 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 11:59:55.37 ID:2JtIgG8l0
この程度でブラックっていうのはなんか違う気がするな
なんか最近ブラックの定義が薄くなってきた気がする
まあ>>1の社長はクズだとは思うが、>>1の上司だって契約社員のために体張りたくないだろうし許してやれ

63 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:06:08.47 ID:ltzMdaax0
>>59
自ら選んで経営者の立場になったんだろ
嫌味言われて仕方ないことなんてあるわけないわ

64 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:07:47.00 ID:gGkkbya30
こんな会社で働きたくないな

世の中頭おかしい奴ばっか

65 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:09:35.39 ID:VIngq9OtP
>>63
社会人として普通に考えて欲しいんだが
正社員ですら必死にやってても首切られるかもしれないご時世で
契約社員だから適当でいいやなんて奴を寛容に見ようって上役がいると思うか?

66 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:10:40.60 ID:d6nr8/v60
適当でいいやなんてどこに書いてあるの...

67 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:11:08.27 ID:fp3M6gP70
論点がずれてるな。

68 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:11:12.56 ID:+PuO1LqH0
毎日日記書いて帰宅時間 出社時間やパワハラなど詳しく書いとけよ
辞める時に慰謝料請求して労基いけ

69 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:13:31.85 ID:cs6ti/ua0
平日午前中からお前等全力だな

70 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:13:33.93 ID:tEoyHfc/O
見逃してたら悪いが、社内行事って何やったん?

71 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:14:11.48 ID:tHtU8dO80
うちの会社は毎月2回は日曜にイベントか地域奉仕活動やってるわ
部長なんて残業120時間やってゾンビ色の顔でボーリングやら公園清掃してアホとしか

交代勤務は参加しなくていいから助かるわ

72 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:14:57.84 ID:vxOVbszT0
くそ企業すぎる

73 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:15:27.11 ID:eoFoFhRz0
(銀行にあの会社大丈夫ですか?と問い合わせしてみたら・・?)

74 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:16:57.76 ID:iykekUaWO
違法なのに行動しない理由は?

75 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:17:24.66 ID:ltzMdaax0
>>65
そういう契約を結ぶ決定をしたのは、その上役どもだろ
バカじゃね?

76 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:17:31.83 ID:GNRIcGkz0
ブラックとかっていうけどさ
ブラックじゃない企業探す方が難しいと思う今日この頃

77 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:17:43.91 ID:2aeLcXwh0
>>65
私は「契約社員だから適当でいいや!」なんて思ってませんが。
ただ契約社員と正社員と別けてるなら少なくとも雇用契約内容はちゃんと守って欲しいとは
思います。

78 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:18:58.81 ID:2aeLcXwh0
>>70
社長の自宅に集まって食事会と飲み会。
一応「新入社員の歓迎と新年度の団結式」みたいな感じ。
社長の自慢話と説教がメインなんで本音は出たくない社員が多いです。

79 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:19:02.38 ID:Dnl6K+wZP
お前何年会社員やってるの?
事情があるならしょうがないがそれを許してたら組織って成り立たないんだよ
小言を言われるのくらい当たり前だろ
意識高くもって仕事に臨もうよ

80 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:19:57.77 ID:+PuO1LqH0
まあ日曜は行くなよ
俺だったらわざと怒らせて楽しむ

81 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:19:58.02 ID:VIngq9OtP
お前らの望むような綺麗で立派な人しかいない企業を探す方が難しいだろw

82 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:20:17.88 ID:2aeLcXwh0
>>79
一生懸命頑張っても会社側がそれに応えてくれないのではやる気も落ちますよ・・。

83 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:22:16.71 ID:ltzMdaax0
上司と建設的な対話ができるや否や

ブラックかどうかの境目はこれだけだと思う

84 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:23:27.93 ID:2aeLcXwh0
言い忘れてました。
「今年度から夏期休暇は有給休暇で取ってくれ!」って言われましたわ。
これって違法ですかね?求人には「夏期休暇あり」と出してます。

85 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:23:54.66 ID:+PuO1LqH0
世の中のクズ野郎は皆の為にさっさと死んでくれ

86 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:24:36.93 ID:GNRIcGkz0
>>82
会社側が答えてくれないのではなくて
一生懸命やってるように見えない。なんて事もあるし

87 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:25:16.91 ID:+PuO1LqH0
>>84
違法 労基に行けよ
行動も出来ん社畜はさっさと死ね

88 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:26:31.15 ID:fp3M6gP70
契約による。夏期休暇があることを合意してたら有休と別に休暇を認めなきゃならん。

89 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:27:54.59 ID:GNRIcGkz0
でも、違法とかで告発すればそこ辞めても次の仕事は見つからないと思うよ。
書類選考で前の会社に勤務態度等聞くからな。
会社を告発するような奴誰も雇いたくないよな

90 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:28:19.41 ID:2aeLcXwh0
>>88
社内規定では夏期休暇与えると書いてありますわ。
とりあえず月曜の朝にまた社長に嫌味言われそうですがその時にブチきれて
辞めちゃいそうで怖い。

91 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:29:35.27 ID:2aeLcXwh0
>>89
会社側が違法な事をしなければいいだけでは?

92 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:30:44.78 ID:fp3M6gP70
>>90
就業規則に規定があればそれが契約内容になるから夏期休暇を貰う権利があるよ。

93 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:32:04.62 ID:GNRIcGkz0
>>91
残念ながら綺麗ごとだけじゃ回らない世の中。
正直者はバカを見る
上司の説教なんてスルースキル全開

これで楽になるよ

94 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:33:27.42 ID:VIngq9OtP
>>89
人事の選考ポイントは本当に優秀な人間か、社畜になれる人間ってよく聞くね
不正してるしてない別として少なくとも会社を正そうとか会社を綺麗にしようって思想の人をあえて受け入れようと思うところは少ないよな

95 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:36:02.91 ID:cA3HgW15O
会社にとってやめてもらっては困る人材だと大切に扱われる
社長も気を使ってくれる

96 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:37:24.29 ID:2aeLcXwh0
>>95
社内LANとセキリュティー対策は俺一人しかやってないんだが、社長は大切には扱って
くれてないですわ。

97 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:39:24.50 ID:d6nr8/v60
不況だし他に転職なんてしねぇだろwって思われてるんだろうな

98 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:40:12.14 ID:mBDS/NGR0
これがジャップの労働者か

99 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:40:56.97 ID:cA3HgW15O
>>96
簡単に替えが利くと思っているのかも

100 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:42:46.45 ID:2aeLcXwh0
>>99
前に有給使って休んでる間にトラブル起こって一応部下の若手の社員に任せたら
全然使い物にならなかったわ。
その時に「お前肝心な時に有給で仕事休むな!」と社長に言われたわ、停電対策を
ケチってから起こったトラブルなんだがな・・。

101 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:44:28.72 ID:fwNY9TUr0
ぐだぐだ言ってないでさっさと辞めろよ

102 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:45:48.52 ID:cA3HgW15O
>>100
この社長もしかしたら自分は熱血社長で社員に好かれてるって勘違いしてるかもよ

103 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 12:49:53.91 ID:JdyMrF6qO
これ前にもたってなかった?

104 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 13:02:30.08 ID:ltzMdaax0
俺は居なくなったら困るから大切に扱われてる最中

今の案件終わったらぶっちぎるけどなwww

105 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 13:04:33.99 ID:ncNxhJ1E0
もなか食べたい

106 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 13:30:59.46 ID:+v89s3Qb0
社内行事、社員旅行ほどイヤなものはない。

107 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 13:32:50.89 ID:B6BgEbCL0
だから働きたくねぇんだよ

108 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 13:34:56.81 ID:GR3gc5uH0
俺この前父親の葬式してきたけど、ひどい話だな。法事はちゃんとやっとこうぜみんな。

109 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 13:36:36.95 ID:Dnl6K+wZP
34歳無職の俺に見せるスレじゃないと思います‼

110 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/19(金) 13:41:21.00 ID:+MtiOJ8WP
設備投資は長い目で損金計上出来るからしかたない
ちなみに臨時賞与なんかは出せる限界がある
出しすぎると年収換算されて、労務に引っ掛かる

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