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労働基準法守ってたら企業潰れるって言うじゃん?

1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:24:39.62 ID:wEBxd6PH0
もう日本終わってる

2 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:25:11.23 ID:cNl8HJlZ0
そんな企業は全部潰れろ

3 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:25:19.87 ID:d98gaXM5i
そこに気づくとは

4 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:25:31.83 ID:UqTiTYcb0
終わっていいよもう

5 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:25:50.47 ID:m0KjVkd00
なんかあれは企業側の言い訳に見えてしょうがない

6 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:25:56.94 ID:V0ZgqKjB0
自宅警備ほどホワイトな仕事もないな

7 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:26:01.12 ID:0tIgXyxx0
この間まで製造業で働いてたけど、確かに潰れるよな
仕事内容についていけなくて辞めてしまった俺は無能

8 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:26:23.26 ID:OOBLTAnc0
何も言わない日本人の体質が終わってるんだけどな

9 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:26:33.92 ID:7NJso2WAi
競争なんだから仕方がないだろ


10 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:27:17.38 ID:aOjRMy8Bi
守らない前提がある法律ってすごいよね

11 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:27:22.09 ID:BzS3J73qi
法律守ったら潰れるって明らかにおかしいよな

12 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:27:37.81 ID:i9EXAW1s0
守ったら潰れるのは働いてる人の方です

13 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:28:06.86 ID:m0KjVkd00
どっかの介護屋のケース

介護士「時間外労働の賃金払え」
会社「じゃあ会社やめるね」
でほんとにやめた

でも本当は払っててももつけど「搾取できないなら別業種やるわwwww」程度だろ

14 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:28:20.24 ID:dyQi5nMl0
守ったら潰れる。
守ってないのバレたら潰れる。
守ってないのバレなくても守らなかったら潰れる程度だとそのうち潰れる。

15 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:28:31.32 ID:0wZQrL4v0
憎まれっ子世にはばかる

はい論破^^

16 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:28:31.40 ID:LdGV3hVB0
そんな企業つぶれればええねん

17 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:28:33.72 ID:WQVutEs80
潰れるのはなくてもいいような企業ばっかりだよ

18 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:28:38.26 ID:ecx8lmU/0
職人とか呼ばれる人間がいる業界は改めた方がいいね
下の人間が奴隷レベルの扱いされてる事が少なくない

19 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:29:04.58 ID:6Fc//jhZP
海外と比べたら守られてるほうじゃないの

20 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:29:40.26 ID:LwiGLOIbO
体力のない会社が潰れないと、労働環境は一向によくならない
という考え方もある


21 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:29:41.77 ID:HrMQvGys0
潰れろ

22 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:29:44.17 ID:gtniaeMU0
正解は他が守ってないのに自分のトコだけ守ってたら潰れる

23 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:29:45.37 ID:m0KjVkd00
>>19
はぁ?

24 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:29:49.28 ID:6uANmnPz0
国外と比べなきゃいけない時点で終わってる。

25 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:30:11.52 ID:6Ly4/lFcP
職人はほかのひと使わないだろ
なんも自分でできない奴が口だけ出すのはやめてもらいたいが

26 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:30:12.81 ID:aOjRMy8Bi
労基署なくした方がいいんじゃないあってもなくても同じでしょ?税金の無駄

27 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:31:22.43 ID:vb3Uzu+RP
うちの会社上場してたけど誰もまもってなかったな
普通に上司からサビ残指示されるしさからうと説教されるし

28 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:32:51.32 ID:R3IdVV2B0
どうでもいいけど
まっぴーあいぽんもしもし率高杉だろ

29 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:33:21.47 ID:vH7Rf1Oe0
そこら中にある24h年中無休のコンビニ、どこに行っても腐るほど食い物が並べてあるスーパー
日用雑貨、服、おもちゃ、本、なんでもどこでも買い揃えられる
そういう今の生活基準を維持したいのなら、労基法をどうこう言ってちゃいけないわけよ

30 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:33:22.36 ID:SHx/NCDG0
ちゃんと労働基準法を守っている企業を教えてくれ

31 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:33:39.19 ID:zKflqviE0
ブラックが潰れたとして他の会社に就職できるんならどんどん潰れてくれていいんだけどな。
そうもいかないからな。

32 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:33:49.58 ID:aOjRMy8Bi
アメリカみたいに、従業員の更衣室に労働法書いたポスター貼る義務かすだけで、かなり変わるとおもうけど、大した金もかからんし




やらない理由わかるけど腹立つ

33 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:33:52.54 ID:DeZpaXoK0
労働組合が強い会社

34 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:34:00.14 ID:+id4BRLy0
従業員全員でストライキすればええやんなあ?

35 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:34:24.11 ID:m0KjVkd00
>>29
店は5時に閉店して土日は休んでたころは労基法が守られてたの?

36 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:35:59.84 ID:zKflqviE0
>>34 9割ぐらいが「私はこんな時でも会社のために働くから昇進させてね^^;」っていう裏切り者になりそう。もはや裏切りですらないが。

37 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:37:41.06 ID:lKlESLKB0
@労働基準法違反してるところで働きます。
Aきちんと違反しているところをめもります(サビ残)
B定期的に上司にぼそぼそ苦情をいいます。
C会社をやめます。
Dタレコミして、支払ってなかった残業代貰う&嫌がらせをします。

これでおk

38 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:38:02.10 ID:9u3AGoAOO
公務員ですら守ってないんだろ?
民間が守るわけないわな

39 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:38:29.49 ID:vH7Rf1Oe0
>>35
成長するために労力を使ってたから、その頃は今とは別の理由で労働環境が悪かったろうね

40 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:39:30.59 ID:vYH6FIND0
法律は破るためにあるんだとか某アニメで発言してたんだがその通りだ。
信号無視しても誰も検挙されないんじゃ皆無視するに決まってる。
誰かが裁判でばんばん検挙しても企業は潰れない。つまりはそういう事

41 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:39:43.67 ID:3K4WafJH0
管理職以上の給料抑えるだけで人件費は相当コストダウンできると思う。


42 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:40:48.45 ID:6KPMOS8e0
実際問題 公務員も一般ブラック企業も
平・中間管理を下げてでも
社長・重役の給料下げれない・下げたくないから
出るイイワケにしかきこえない

43 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:44:45.87 ID:aOjRMy8Bi
会社潰れた時に今まで働いた給料消えるとおもって納得してる奴wwww

44 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:46:45.04 ID:m0KjVkd00
>>39
でも労働時間はきちんと守られてたわけだ

45 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:46:54.36 ID:XzvdT7MuP
そういう会社は潰すべき
労働の対価として賃金があるわけで

46 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:48:19.79 ID:8Ne2lXaw0
海外よりマシって言ってる奴はどの国と比べてるんだよ

47 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:49:02.47 ID:ru5M2c7ni
資本主義が終わりを迎えているってことだね

48 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:49:34.30 ID:J4Ka5S3T0
守ったら潰れる現状が異常

49 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:49:44.22 ID:6EmyzxEs0
資本主義がいけないんだ!資本主義をぶっつぶせ!

50 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:50:32.03 ID:0C3MQE7AO
サービス残業とかしないと採算とれないとかバカな値下げ競争の果てだろ。
経営陣が経済音痴なだけ。

51 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:51:09.42 ID:XzvdT7MuP
そもそも日本の労働時間はトップクラスだぞ、サビ残はいってない統計で

52 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:51:42.07 ID:aOjRMy8Bi
>>46
祖国だろ

53 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:52:11.12 ID:+I/jwDfVO
残業した分はきっちり貰うのが当たり前なんだよ

54 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:53:17.21 ID:l/JfJG320
そもそもサービス残業しないと回らない経営してる時点で経営者として失格な訳で

55 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:53:44.51 ID:OpG16VMTO
守ったら競争に負ける
だったら全ての会社が守ればいい でも絶対そんな事は出来ない

56 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:53:57.38 ID:WROt7lRwO
とか言いながら選挙になったらせっせと自民、民主、公明あたりに入れるんだろ?

57 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 15:59:13.45 ID:A+luUspF0
まず、労働法守るとする

@利益が出て存続
A利益が出ないまま企業倒産
B利益を出すために労働者解雇もしくは新規雇用なし


これでこのあと社会がうまくいくと思ってんの?

58 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:00:14.10 ID:vH7Rf1Oe0
>>44
小売業に限って言えば、競争が穏やかな時代はそれでも商売になってたんだろうね
今はシャッター商店街と言うわけだ

59 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:00:39.43 ID:m0KjVkd00
>>57
守ってなくても↓これじゃん

A利益が出ないまま企業倒産
B利益を出すために労働者解雇もしくは新規雇用なし

60 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:00:55.92 ID:l/JfJG320
@があるならいいじゃん

61 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:01:47.19 ID:v8zNL6he0
刑法なんて守ってたら俺らの人生潰れるんじゃね?

62 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:03:00.69 ID:aOjRMy8Bi
>>57
で、守らない前提にたつとどうなんの?社会は回るの?

63 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:03:03.73 ID:m0KjVkd00
>>58
当時の生活基準で問題ないから労基守れよ

64 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:03:30.75 ID:ksW/BPRT0
>>30 マジで無い

65 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:03:36.75 ID:A+luUspF0
>>59
今以上にABが増えるってことだよね?
それで大丈夫なの?

今、仕事が見つからない人が@に就職できるのって
ニートが彼女作ろうとするのと同じくらい無謀だよ

66 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:03:43.14 ID:LJKiHbMG0
守ったら潰れるような会社は社会の害悪
どんどん潰れればよろしいと思うんだが

日本社会の足を引っ張る癌でしょ

67 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:05:46.62 ID:XzvdT7MuP
守る→労働力が足りない→人増やす
はい論破

68 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:05:56.44 ID:l/JfJG320
>>66の言う通りじゃないか?

昔は談合・カルテルなんかの独禁法違反も必要悪とか言われてたけど、
頑張って潰しだしてからも世の中回ってるわけで

69 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:05:56.97 ID:A+luUspF0
>>62
今よりひどくなるよりは、今の方がまだまし
どちらかというと、労働法を見直すべき

誰だってブラックに努めたくない
敷居を高くして、ブラックにしているのは法律

70 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:06:18.81 ID:kONKnMgi0
労働基準法守ってたら企業潰れるっていうのは
周りが守っていない中自分のところだけ守ったら競争に負けてしまうっていうことだろ
国が主導して一度徹底させてみたらいいんじゃない

71 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:06:32.50 ID:m0KjVkd00
>>65
増えていいよ
そしたら共産主義にでもしなきゃ立ち行かなくなるだろうがそれはそれで一つの安定だ

72 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:07:52.50 ID:3K4WafJH0
定時であがれるんなら手取りもっと低くてイイよ。

給料安くしていいからサビ残なくしてくれ。
あと有給とらせてくれ。いや、もう無給でイイから休みくらいとらせてくれ。

73 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:07:55.22 ID:A+luUspF0
>>67
利益出ないのわかってて人増やす企業はないよ
あっても潰れるから。利益ないんだから


いまの経営陣の判断早いから
利益見込めないとすぐ撤退
当然だよね

74 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:08:18.54 ID:UdyJHfhu0
日本の労働環境批判してる奴って他の国の実情知らない奴がほとんどだと思うんだよね。
じゃあ残業をなくして働いた分だけ金払うって欧米のスタイルになって、仕事がなくなったら解雇
退職金もなしって環境が理想なの?
コンビニもファミレスも24時間営業は採算が合わなくなるからやらなくなるだろうし、
イタリアのように日曜日はサービス業でも休みみたいな社会になるけど本当にそういう環境にアホな日本人が適応できるの?

75 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:09:25.67 ID:XzvdT7MuP
>>73
市場から不当に搾取してるクソ会社は別に退場してくれて構わない

76 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:09:56.16 ID:m0KjVkd00
>>73
利益出ないとわかるってどんだけノストラダムス
庶民に金がない状態で消費が上向くわけないのに庶民に金やらねって言ってるのわかる?

77 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:10:22.11 ID:A+luUspF0
>>71
え?
共産主義で安定してる国あった?

>>75
不当の基準が高すぎるだけでしょ

78 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:11:48.94 ID:A6deB29r0
私は一向に構わんッ!!

79 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:12:16.60 ID:l/JfJG320
>>77
サービス残業に基準の高いとか低いとかあんの?

80 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:12:16.76 ID:aOjRMy8Bi
>>69
過労死でてるのは日本ぐらいだよ。一日14から15時間労働しかも残業は会社にサービスなんか当たり前。正社員なんて時給700切ってる奴もいるこの実態で敷居高いってかww

そもそもブラックが勝つからこういう社会になるわけで、労働法守ればある程度物価が上がるのは仕方ないがこんなアホな世ほどよっぽどまし

81 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:13:08.37 ID:m0KjVkd00
>>77
はよ>>76に反論せい

82 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:13:10.22 ID:XzvdT7MuP
>>75
低すぎなぐらいだな、サービスを提供されたら金を払う
これは社会の基本だからな

そもそも国と企業、企業と労働者と言う最低単位の契約も守れないクズは会社潰れて自殺に追い込まれるぐらいでいいと思う

83 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:13:18.37 ID:2mkMRWMy0
利益出なければ潰れれば良い
替わりにコストカット頑張る新しい会社が生まれるさ

84 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:14:02.45 ID:BzS3J73qi
サービス残業()さえ無くせば今よりマシになるだろ
つうか残業した社員に残業代払わないような会社は潰れて当然というか

85 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:14:04.62 ID:vH7Rf1Oe0
>>63
そんなの無理に決まってんだろ
資本主義ってのは不可逆なものなんだよ

86 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:14:04.86 ID:8Ne2lXaw0
>>74
まず働いた分の金すら出ない日本はどうすんの

87 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:14:30.16 ID:rlQ3LOzQ0
守るとつぶれる企業なんて必要ないからさっさとつぶれろよ

88 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:14:41.51 ID:m0KjVkd00
>>85
労基法の監査厳しくすりゃいいだけだろうが

89 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:15:26.75 ID:WROt7lRwO
だからさ、超富裕層以外は共産党入れようや
政治はバランスなんだから
絶対に共産党が与党になることは無いんだから強い野党を作って今の与党に圧力をかければいい社会になると思う
金持った経営者ばかり儲かるシステム変えようや

90 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:15:53.81 ID:A+luUspF0
>>76
利益出る出ないは、統計でかなりの確率でわかるんだよ
7−11あたりじゃそこの交差点でつくったら、売上どのくらいで
粗利どのくらい。人もこのくらい使うから純利このくらい
こんなの、調査すればすぐ出るってさ。かなり正確な数字でね

そして、庶民にかねやるのが企業・国の役割では本来ないよね
大きな政府で成功してる国なんてそもそもあった?

>>79
サービス残業じゃなくて最低賃金ね
あと、基準が労働時間になってるのはおかしいと思う
労働内容に濃さはあるだろうからね


全部レスできねぇよwwwww



91 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:17:27.76 ID:+F272bIo0
イヤなら労働基準法守る企業を自分でつくればいいじゃん

92 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:17:48.39 ID:l/JfJG320
>>90が大人気だな

サービス残業頑張れよ

93 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:18:00.57 ID:aOjRMy8Bi
価格を安くする場合にまっさきに人件費を削るのが日本の会社無駄格安競争を招いてる。しまいにゃ安全性も無視

94 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:18:00.82 ID:FfNJtQFX0




メタンハイドレード

95 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:18:21.06 ID:UdyJHfhu0
やたら時間アピールする奴がいるけど、一生懸命やって喜んでるのなんて小学生と公務員と使えないリーマンくらいなんだって。
じゃあ時間じゃなくて個人が出した利益で評価されるようになってもまだ文句言えるの?
仕事できないから残業する事になってるんだろ?日本人の時間効率は世界一悪いって言うし。

96 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:18:39.93 ID:vH7Rf1Oe0
>>88
何をどう厳しくすると、何がどうなって社会経済が昔の状態に撒き戻るって言うんだ
分からんから説明しろ

97 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:18:56.35 ID:XzvdT7MuP
東証一部の銀行に努めてたが役員直属の特命的な部署が忙しくてな
残業つけてたら呼び出されて「うちは社長の鳴り物入りでできた部署です。内閣や政府のワークライフバランスチームに参加しているメンバーもいる、うちでは残業はしていないと対外的になってるから困る。」
みたいな事言われたぜ
それでも毎日つけてたら飲み会のたびにやる気見せろとかあいつは深夜まで残ってるとか言われまくってついにキレて麻婆豆腐投げつけちまった

98 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:18:56.86 ID:2mkMRWMy0
日給15000円で実質12時間働かせてるのを
日給10000円で8時間を厳守して人数増やすことになる
ただそれだけの話だ

99 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:19:05.52 ID:m0KjVkd00
>>90
企業が企業の利益のためにあるなら利益を生むために庶民に金を持たせるのが筋だが
そこだけ他力本願で利益だけよこせというなら労働者は働かずに金をもらう権利が出てくるな

100 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:19:34.38 ID:YAnFCpeW0
みんなで守ればうまく行くんだけどなあ

101 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:20:11.50 ID:A+luUspF0
>>92
おれはどんなに働いてもサービス残業にならない人ね
ついでに仕事で怪我しても労災も認定されない



どんだけ労働者恵まれてんだよこの国

102 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:20:14.65 ID:FfNJtQFX0
シゲンガナイカラー

103 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:20:35.31 ID:m0KjVkd00
>>96
一斉に規制すりゃ競争も一斉に抑制されんだろうがドアホゥ

104 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:21:05.69 ID:l/JfJG320
>>97
俺の大好物に何てことしやがる

105 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:22:00.21 ID:AxFM3lka0
潰れないよ
人雇えばいいだけだよ
経営の能力ないから言ってるだけ

106 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:22:00.21 ID:xbqA3bDm0
潰れるべき会社が潰れるのは良い事

107 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:22:13.92 ID:vH7Rf1Oe0
>>103
雇用が減るだけじゃねえか

108 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:22:24.02 ID:l/JfJG320
>>101
レスが間に合わないって言うからネタレスして労力を省いてやろうと思ったのに

マジレスせんといてよwwww

109 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:22:40.31 ID:A+luUspF0
>>99
お前、すげぇ経営者になれるわ
起業したら教えてくれ



110 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:23:01.52 ID:aOjRMy8Bi
>>92
>>90みたいな奴のおかげで経営者は助かってる
日本人の奴隷体質はならんから。

こいつが事業主ならまだいいけど、雇われなら真性だろうね

111 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:23:02.49 ID:ru5M2c7ni
>>49
ほっといても潰れる
もう限界まで来てるんだよね

112 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:23:03.49 ID:SetAkz4c0
考え方が逆
労基法は新しい法律だ
この長い歴史のなかで、労働環境があまりにひどかったから、ちょっとでもマシにしようと労働関係の法律がつくられた
昔から労働基準法がまずあって、それに合わせて企業がつくられたわけではないぞ。当たり前だけど

113 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:23:39.40 ID:uKIL6pP7O
正直サビ残無くすだめでもある程度マシになるだろ
過労死とか過労自殺まで追い込むのは論外だけど

114 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:24:13.45 ID:m0KjVkd00
>>107
は?

115 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:24:37.24 ID:l/JfJG320
げ?

116 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:24:55.53 ID:m0KjVkd00
>>109
で?

117 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:24:58.03 ID:A+luUspF0
>>108
もうね、グダグダですわ
こんなん(>>109)しかいえねぇんだもん


118 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:25:19.04 ID:vH7Rf1Oe0
>>114
資本主義で競争がなくなりゃ単純に雇用が減るに決まってんだろ。そこからどうすんだよ

119 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:25:32.56 ID:TmOTj8KOi
社会保険料とかバカにならん


120 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:25:45.29 ID:6ZvBNJCl0
現行の労基法まともに守ったら中小企業の3割は逝くでしょw

121 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:25:54.27 ID:veUdgT0e0
潰れるべき会社が潰れないから無駄な中間管理職が増え雇用が減る

122 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:26:06.45 ID:sinnew4Z0
前に働いてた俺の職場はクリーンだったな
時間外は月○時間までって決まってたし
それ超えると上司から今週は定時で上がれよって催促された

123 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:26:09.53 ID:AxFM3lka0
大体
100mランナーを5000mでそのままの速度で走らせる
経営に問題あるんだ結果だしたいならリレーだろ

124 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:26:14.16 ID:aOjRMy8Bi
>>118


125 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:26:16.61 ID:ERTBysVBO
そんなことより派遣労働者の奴隷っぷりをなんとかしろよ

126 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:26:46.71 ID:m0KjVkd00
>>118
一人頭の労働時間規制すりゃ雇われる人数増えますけど

127 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:27:17.69 ID:m0KjVkd00
ああああああああああああああああああああああ時間がない離脱する

128 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:27:43.12 ID:kONKnMgi0
>>118
いや、激しい競争が緩やかな競争になるだけで
競争はなくならないだろ

129 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:28:14.37 ID:A+luUspF0
>>116
トンデモ理論すぎて、なんていっていいかわからん
ま、仲間増やしてがんばれよ

130 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:28:29.46 ID:XzvdT7MuP
帰宅した
やはり貴族は5時には家にいる生活をしたい者だな

131 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:28:31.33 ID:+3Lzkvnd0
>>118
どんだけ新自由主義のイデオロギーに浸かってるんだよ

132 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:28:51.02 ID:1cwKsx3f0
どこもかしこも運営の方法を間違えてるんじゃあないかと

133 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:29:19.64 ID:m0KjVkd00
>>129
はあ、要はあんたアホですか

134 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:29:30.59 ID:wziNb8wr0
さくっと再就職出来ればいいんだが、なかなか出来んのもあって行動しにくい

135 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:29:57.13 ID:aOjRMy8Bi
>>129
いや明らかにお前の方が飛んでも理論だろ

136 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:29:59.54 ID:l/JfJG320
て言うか全ての労働時間をサービス残業にすれば、
人件費は一切かからなくて会社はめっちゃ儲かって景気が良くなるんじゃね?

137 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:30:01.35 ID:xYGFAAZf0
言いたい事が>>2で出てた

138 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:30:27.38 ID:iwVguPKfO
最初に勤めた会社は「会社に働かせてもらってるんだから残業も当たり前」と働いて一週間くらいずっと言われたな
新人にこう刷り込む会社は危ない

139 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:30:28.05 ID:l/JfJG320
>>133
離脱すんじゃなかったのか?

140 : 忍法帖【Lv=9,xxxP】 :2012/06/13(水) 16:31:01.86 ID:PSuYCmba0
終わらせろよ

141 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:31:01.90 ID:A+luUspF0
>>133
企業が消費者に金銭的利益を与えて消費を増やすなんて論理に
じゃ、どんな答えをもってるの?




142 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:31:08.88 ID:sYx8muz/O
取り敢えずがっつり規制してみようぜ
それで焼き畑になってもまた土が肥えて作物ができるさ

143 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:31:25.04 ID:6ZvBNJCl0
で、おまいらはそんなに会社を責められるほど仕事ができるの?

144 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:31:41.91 ID:AxFM3lka0
だれか「本当の経営」ってタイトルで本だして
頭の固い経営者にメスいれてやれよ売れるぞwww
俺は文才ないから無理だけどwwww

145 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:32:16.30 ID:0ZjYeoSK0
>>136
企業が金を溜め込むだけで消費が減るじゃん

146 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:32:28.12 ID:A+luUspF0
>>144
俺も読んで勉強しないとダメだな
アホ呼ばわりされたわwwwwww

147 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:32:43.89 ID:aOjRMy8Bi
日本の失業率と平均年収は軒並み先進国と同じだけど、時給にすると他の先進国のほぼ半額になる

日本人は無能なのかもね。

148 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:34:44.59 ID:WROt7lRwO
なぜ経営者側になろうとしないのか
ブラックの経営者になればガッポリじゃね?

149 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:35:22.90 ID:l/JfJG320
>>147
無能というか完璧主義が多すぎるんじゃないか?

時間当たりに上がる仕事の完成度って、つぎ込む程下がるじゃん?


150 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:36:29.56 ID:ru5M2c7ni
>>148
良心があるかないか

151 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:36:45.09 ID:A+luUspF0
>>147
エネルギー資源がないんだから仕方がないと思うぞ
未開拓地から輸出できるエネルギーでたら
そりゃ、裕福になるわ

152 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:37:21.47 ID:TmOTj8KOi
>>142
典型的ダメな奴の主張だな

153 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:37:42.85 ID:ru5M2c7ni
>>147
形式的な処理が多すぎて無駄が大きい
真面目だけど合理性がないんだな

154 : 忍法帖【Lv=14,xxxPT】 :2012/06/13(水) 16:38:18.22 ID:dd7iKp7q0
ts

155 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:39:02.64 ID:yVGdziIZ0
働いてる日本人の半分くらいは日本の労働おかしいと思いながら働いてるけどもう半分がキチガイじみた真性奴隷で、真性は頭おかしいから合わせるしかない。
あいつら頭悪すぎて怖いわww

156 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:40:11.03 ID:JAsX9ggq0
>>38
あいつらは残業代貰うためにワザと残るらしいぜ
キッチリもらえるからな

157 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:41:24.31 ID:0ZjYeoSK0
会社のために働くな
自分が犠牲になるつもりで勤めたり、物を作ったりする人間がいるはずない
だから、会社のためなどと言わず、自分のために働け

-本田宗一郎

158 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:41:35.31 ID:l/JfJG320
>>151
暇になったみたいだから聞くけども

今より最低賃金下げてどうすんの?
消費者の購買力も下がるし、今でさえワープアが問題になってんだから、
そんなことしたら死屍累々になるんじゃないか?

159 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:42:05.04 ID:vxtQRxsR0
なんでもいいけど働いたぶんは欲しいよな残業代は等価でいいからくれ

160 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:42:25.99 ID:sYx8muz/O
>>156
それ思いっきりデマらしいが

161 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:42:30.52 ID:aOjRMy8Bi
>>151
何故エネルギー資源の問題に転嫁したのかわからんのだが。
日本ほどではないにせよ先進国では、相対的にエネルギー資源少ない国なんて山ほどあるんだが

162 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:43:37.34 ID:+3Lzkvnd0
>>155
そして真性奴隷ほど中間管理職あたりまで中途半端に昇進する
経営陣はそいつらを利用して、波風立てずにどれだけ労働者から絞れるだけ絞れるか頭を使う
これで良い環境できるわけないわ

163 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:44:00.23 ID:shxrVs9Xi
俺も社畜だが上司なんて更にきついのになぜ続けられるのかわからんわ
おかしいと思ってないのか?単に俺が会社に合わないだけか?

164 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:44:22.79 ID:TmOTj8KOi
>>150
経営側からすれば最賃が上がるのは非常に辛い
たたでさえ不景気で仕事少なくて、単価なりも下がってきてるのに最賃上がれば経営圧迫するの目に見えてる


165 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:44:39.45 ID:sYx8muz/O
>>152
ルール内での自由競争が原則なわけで

守れないなら静かに退場してもらうだけだww

166 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:45:43.83 ID:BhZrEO8d0
来年から働くの怖い
夢も希望もねえ

167 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:45:46.02 ID:0ZjYeoSK0
>>160
公務員ではないが定時までほとんど仕事をせず残業時間になったら「ここからが本番」って言ってた人達を俺は目の当たりにしてる

168 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:46:00.90 ID:KPaQXPLg0
>>165
ルールが外部環境に適時順応せずにやってっからバカなんだよ。

169 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:47:27.67 ID:l/JfJG320
>>168
労基法でサビ残おkにしろってこと?

170 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:48:18.97 ID:XtN1R+ECO
>>160
定時から休憩室で借りてきた映画一本見て残業つけてかえってた男ならいたな

171 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:48:26.37 ID:KPaQXPLg0
>>169
日本だけで回してんじゃねぇんだから
それが必要ならそうしろと

172 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:49:16.26 ID:yVGdziIZ0
>>162
あいつら経営者や事業主にはなれないんだよな頭悪いから。
でも経営者に営利的に気に入られてせっせと奴隷生産ww

173 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:49:22.11 ID:sYx8muz/O
>>168
外部環境?外国みたいにサビ残完全に無くせってことかよ?wwwww

174 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:49:41.36 ID:9qGaGuTF0
会社が糞だから愛社心も何もないわ
いい会社だったら少しくらいサビ残する次期があってもいいけどね
納得行かないことばっかりだわ

今の若者はそんなクソ会社にすら就職困難でかわいそうだ

175 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:50:09.66 ID:l/JfJG320
>>171
ん、なんで外国が出てくんのかちょっと意味が分からん


176 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:50:44.43 ID:shxrVs9Xi
>>162
うわああうちの会社それ・・・・
中間の奴らの頭の悪さは引くくらい

177 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:50:48.47 ID:KPaQXPLg0
>>173
必要ならな
日本に引きこもってたら感覚鈍るわな

178 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:51:07.98 ID:sYx8muz/O
>>167>>170
おいマジかどこだよ紹介しろwww

179 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:51:23.83 ID:BhZrEO8d0
>>174
それで最近の若者は愛社精神がないと叩かれる世の中

180 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:51:29.18 ID:KPaQXPLg0
>>175
日本だけで経済回してると思ってんのかよw
本気で頭よえーなw

181 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:52:40.59 ID:QZv/5jV30
なんで関わった会社全部潰れればいいと本気で思っちゃうんだろおれ

182 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:52:55.98 ID:A+luUspF0
>>158
最低賃金さげれば、その賃金でなら、利益が出る企業がでる
これは、雇用大になるとおもうよ。
最低賃金さがったからといって、現社員の給与下げる会社って
ないとは言わないが皆無に近いと思う。

そして無所得者が低所得者になるのは消費大にもなると思う。


>>161
エネルギーがもっともだけど、輸出できる資源が産出できるっていうのは有利。
産業がそれだけで生まれるでしょ。国の収入にもつながりやすいから。

183 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:53:07.97 ID:kONKnMgi0
正直愛社精神なんて持たなくていいと思うわ

184 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:53:08.39 ID:aOjRMy8Bi
>>174
クソ会社には就職可能。クソ会社に就職したくないからみんな苦しみながら就活してんだろww
3年ほど前だが面接にきた大学生全員に内定だした会社しってるぞwww

185 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:53:08.53 ID:9qGaGuTF0
>>179
負の連鎖だな
そりゃ文句も言いたくなるし、すぐ辞めるだろって思う

給料もだが、長い目で見ても会社に貢献する価値がない

186 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:53:40.01 ID:l/JfJG320
>>180
え?世界経済が繋がってることと、サービス残業の何が関係あんの?


187 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:54:40.05 ID:9qGaGuTF0
>>184
うーん
言いたいことが伝わらなかったかな

188 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:55:25.51 ID:BhZrEO8d0
>>185
殆どの学生が金と福利厚生の為って割り切ってるよ
そして頑張っても給料上がらず叩かれるだけだから絶対に自発的に仕事はしない。技術発展の面からみるとこの傾向はあまりよろしくない

189 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:56:26.23 ID:PzP+ReXE0
最低限のルールを守ったくらいで潰れるような会社は会社とは呼べない
潰れればいい

190 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:56:44.38 ID:l/JfJG320
>>182
いや、その理屈はおかしくねぇか。
現役社員の給与が下がって無いのに、なんで新たな雇用が生まれんのよ?
現役の労働者の賃金が下がって、その浮いた分で新しく雇うってんなら分かるけども

191 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:56:51.63 ID:hJQehuIIO
ブラック企業ってのは社員が逃げる道を潰す会社

192 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:58:22.83 ID:PIH0UllL0
俺いわゆる直行直帰を自分の車でやってんだけど
(まあ俺以外の人もかなりの数)、冷静に考えると
会社ってすげーリスク負ってねーか?っていつも思うのだが・・・

193 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:58:24.75 ID:XzvdT7MuP
先進国中最低ランクの最低賃金を更に下げろとか頭沸いてんのかマジで

194 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:58:26.83 ID:shxrVs9Xi
>>191
ほんとそう
転職活動すらする気が失せる労働時間と休日日数

195 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 16:59:51.96 ID:BhZrEO8d0
いつからか給与が働いた対価から飢え死にしない程度の生活費に変わった


196 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:00:25.45 ID:aOjRMy8Bi
>>182
先進国の中でいわゆるエネルギー資源を他国に輸出できるとこなんてほとんどないんだが、それ以外の資源と言い始めたらキリがないわ。それに日本だって輸出においては優位を築いてるんだが?

197 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:01:01.58 ID:A+luUspF0
>>190
ごめん、省きすぎだわ
俺の考えだと、企業は利益がでるなら「新しい仕事」をどんどんはじめるんだわ
利益が計算できないとスタートがきれない。

こう言う意味で新しい雇用がうまれるってこと


198 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:01:10.59 ID:9qGaGuTF0
こんな状態で少子化問題とか言ってんだから笑えるね
金は貯まらんわいつ首になるかわからんわって状況で子供なんか産めるかよ

199 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:02:14.54 ID:XzvdT7MuP
資源持ってる先進国はアメリカオーストラリアぐらいだろ
他もちょろっと油田あったりはするがな
BRICSだとブラジルの資源はマジで頭がおかしい

200 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:02:58.95 ID:gtniaeMU0
ワークシェアリングって結局労働者側が取り分が減るのに納得しないから成立しない

110の仕事をして100の給料が貰える現状から、
60の仕事をして55の給料が貰えて、余力の40で別の仕事をしても30の給料しか貰えなくなる

これに納得できるなら推し進めるべき

201 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:03:30.77 ID:VRbGgVf+0
うちもブラックだから潰れるだろうなぁ。
はやく潰れないかなぁ。

202 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:05:19.49 ID:A+luUspF0
>>196
有利さから言ったら、
輸出できる資源がある>消費できる資源がある>ほとんど外国頼み
なのはわかるよね?

日本はよそから材料買って、よそに売る。利益は生産の付加価値分だけ
材料を自国で産出できてよそに売ったら、付加価値は上記よりたかくなるよね?

203 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:06:00.30 ID:qbm6//3i0
>>200
企業側も保険料負担が増えるからあまりやりたくないんじゃないかな

204 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:07:35.29 ID:VRbGgVf+0
日本は内需国(キリッ

205 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:07:39.24 ID:3K4WafJH0
会社を愛しても会社は愛してくれない。

206 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:08:06.12 ID:l/JfJG320
>>197
なるほど
労働者が安く使えれば
新しく事業を始めやすくなるってことか

それなら分かるわ

長期的に見れば景気が良くなって、
安く使われる労働者の賃金も最終的に上がるんかも知れないが・・・

そのためのコストを労働者個人に転嫁するのを許容できるかどうかだな

207 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:08:18.07 ID:aOjRMy8Bi
>>202
いやだからぁ…もういいや

208 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:08:26.41 ID:mH/3H6UW0
労基署はブラックには行かない

209 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:09:14.34 ID:VT8WcBGC0
悔しかったら搾取する側にまわれや

210 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:10:00.35 ID:aV5sS76+0
国ですらサビ残やらせてる時点で

211 : 忍法帖【Lv=7,xxxP】 :2012/06/13(水) 17:10:31.51 ID:1OVL9WJQ0
てつ

212 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:11:15.19 ID:rYdFiG+O0
仕事がないからこういうゴミみたいな会社でも働かざるをえなかったわけだが
今ならナマポを後ろ指さされることなく受給できる

213 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:14:05.20 ID:mH/3H6UW0
残業代払えやって判決が出たら「払えないんで会社なくします」ってのがあったなそういえば
馬鹿馬鹿しすぎて笑えたわ

214 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:15:39.83 ID:oKtumkiTi
昔の会社は社員を守ろうとした
だから社員は会社を守ろうと頑張った
会社を守ることが自分を守ることに直結していたんだ

今は違う
会社は社員を株主に利益をもたらす機械としか見ていない
使い捨てのパーツと同じで交換の効く消耗品のように扱っている
当然社員はいつ切り捨てられるかわからない中でキツイ業務をこなさなければならない
会社への不信感はたまる一方で企業のために働こうという気にならない

雇用者側はまだ一昔前の日本にいる感覚が抜けて居ないから社員は会社に尽くすものだと錯覚している

215 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:16:41.40 ID:OG2nVLOX0
自分のオフィス持ちの俺は今日も定時にアシスタント帰して戸締り中なのであった

216 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:18:53.51 ID:qYmCOWVa0
適当にこき使うだけだからね、工場のライン工なんてやれたもんじゃないから


217 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:29:16.52 ID:A+luUspF0
>>214
経営者も社会の一部品でしかないでしょ
利益のらなきゃ、やめるしかねぇもん

株主も経営者が無能だと簡単に損するしね

会社も消費者やクライアントに嫌われたら、
相手にされなくなって大損失でしょ


労働者だけが阻害されているわけじゃないよ
どっちかって言うと、労働者守られすぎ

218 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:32:56.63 ID:oZb8qEBf0
俺も自分の部屋をオフィスと呼ぶことにする

219 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:39:51.27 ID:1OVL9WJQ0
>>214
グローバル化の弊害だな

220 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:42:05.36 ID:0ZjYeoSK0
昔は企業ってのは国造りの一部だったけど今は完全に別行動
国がダメになろうと企業にはしったこっちゃないだろうな
むしろ近い将来政府と大企業連が全面的に対立する日が来るかもな
まぁその頃は俺は日本にいないけどさ
ってかマジで海外移住考えた方がいいレベル

221 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:43:29.26 ID:oZb8qEBf0
海外のどこに行くの?

222 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:45:38.97 ID:Fn+4qbz50
法人が法を守ったら潰れるって冷静に考えてみたら凄い話だよね

223 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:45:49.64 ID:0ZjYeoSK0
>>221
俺は運良くもともと海外生まれだから帰るだけでいいんだけど知り合いで何人か危機感を感じて駐在で行ったまま留まるための申請してる人とかもいる

224 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:46:20.07 ID:6KPMOS8e0
海外と日本の会社の様式・角質・考え方の問題があるのに
数字だけ見て海外みたいに流動人員増やせって
日本じゃ無職とニート増やしてるだけだと思うのは気のせいじゃないと思ってる


225 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 17:49:40.62 ID:cNqwHWhD0
>>222
違法状態でしか企業果ては国がやっていけないってことだからな
モラルもクソもあったもんじゃねえ

226 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 18:04:10.38 ID:wEBxd6PH0
労基法を守る良い企業が増える

良い企業潰れる

日本円大暴落

やっぱり終わってる

227 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 18:06:29.56 ID:71zFf2sB0
サビ残なんのはただの能力不足だろ
一流のビジネスマンは残業なんかしねーよ

228 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 18:07:26.20 ID:71zFf2sB0
自分の能力不足棚にあげてとやかく言ってんじゃねーよ

229 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 18:09:11.17 ID:3K4WafJH0
能力を超えた仕事を与えられることもあるのさ。

仕事量かわらないのに残業ヤバいから定時で上がれって
もう、サビ残しかないじゃないの…

230 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 18:12:28.81 ID:VRbGgVf+0
ブラックは自分の仕事を定時であげても他人の仕事がまわってくるからねぇ。
当然残業代なんて出ない。

231 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 18:13:10.44 ID:JbAe0dMU0
お前等ウチの会社来いよ

完全歩合制だから最初の努力を怠ると一銭にもならんが結果さえ収めれば糞みたいな社畜の3倍の給料は貰えるぞ
社員旅行のホテルや食事、オーケストラやショーも会社が自費で賄ってくれるしな

彼女も同じ仕事してるがレディースイベントじゃぁ、参加者全員にブランドバッグやアウトレットが当たるビンゴってのをやってたな


232 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 18:22:18.31 ID:wEBxd6PH0
いくら企業が潰れようがどうせ物は余るんだからいっそ潰してみればいい

233 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 18:23:36.49 ID:cpw28l+U0
糞ブラックにいたときはマジで全員ぶち殺そうと思ったわ

234 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 18:41:11.09 ID:u172Mxia0
21時に営業活動修了、成果なし
21時半帰社、3時まで説教&次の日(つまりその日)に出社の説得される(飽くまで強要でないスタンス)
一旦帰宅、9時出社、9時間営業、成果なし。サービス残業、サービス出社。
成果ないからな文句も言えんフハハハハハハハハハハハハハハ

235 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 18:44:09.95 ID:EXvn6uvtO
うちの会社、製造業だけど
作業着は入ったばかりのときにしか貰えない
手袋なんかも買えとか言われる始末
障害者の補助金と派遣社員の時給偽りで保ってる会社潰れろ
くずすぎる

236 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 18:54:55.06 ID:t92KvUuH0
働くとか情弱すぎww

237 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/13(水) 19:00:20.51 ID:EXvn6uvtO
>>236
えっ?
親のスネかじるとか金持ちだけの特権だろ。わがまま放題なやつは別だが

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